Des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins.
Un impact maximal grâce à des services et des méthodes adaptés à vos besoins spécifiques !
Instaurez la confiance ✦ Toute nouvelle relation client commence par une phase de prise de contact et de découverte.
Découvrez notre large éventail de services ✦ Notre approche standard suit 3 étapes : identification du crux, élaboration de la feuille de route et mise en œuvre.
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Identification du crux
La première étape consiste à diagnostiquer la situation et à identifier votre crux, afin de s’assurer que nous résolvions le bon défi.
2
Élaboration de la feuille de route
La deuxième étape consiste à identifier ensemble les initiatives pragmatiques et concrètes pour traiter le crux.
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Mise en œuvre
Enfin, la mise en exécution du plan ! Nous vous accompagnons pour façonner une nouvelle stratégie d’entreprise, développer vos dirigeants et mobiliser votre organisation vers la voie du changement.
Nos Offres
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REPENSEZ VOTRE STRATÉGIE
Diagnostiquez le crux
Dévoilez le véritable défi lors d’une mission de 2 à 4 semaines dédiée à l’identification de votre Crux, à travers des analyses et des entretiens avec la direction et le personnel opérationnel, aboutissant à un rapport de diagnostic externe.
Rafraîchissez votre stratégie
Faites évoluer votre organisation grâce à une stratégie d’entreprise ambitieuse. Nous vous offrons une vision externe de votre situation, vous aidons à définir et aligner des ambitions audacieuses, et identifions des priorités claires à transformer en plan d’action concret.
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DÉVELOPPEZ VOS DIRIGEANTS
Renforcez la cohésion et l’efficacité de votre équipe dirigeante
Accompagnez votre comité de direction dans la conduite du changement, à travers des sessions de conseil et de coaching, collectives et individuelles, et organisez des événements ciblés pour renforcer la cohésion et l’efficacité de votre top management.
Boostez le leadership
Donnez à vos leaders tous les outils pour impulser le changement grâce à un accompagnement et un coaching rapprochés, axé sur trois leviers :
1. S’élever soi-même : Développez une connaissance approfondie de vous-même et maximisez votre efficacité en leadership.
2. Guider et élever les autres : Développez vos compétences humaines pour inspirer, coacher et piloter des équipes performantes, tout en responsabilisant vos collaborateurs.
3. Conduire le changement : Acquérez les outils et méthodes pour piloter la transformation organisationnelle avec impact et efficacité.
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PROPULSEZ LE CHANGEMENT
Impulsez le changement
Renforcez rapidement votre top management. Nous pouvons occuper des postes de direction (CxO) de manière temporaire. Par exemple, en tant que CTO intérimaire, nous mettons en place un bureau de transformation, développons les compétences de votre équipe et vous accompagnons dans la recherche ou la formation du candidat de votre choix pour le poste permanent.
Renforcez votre résilience
Faites des choix solides et testez vos décisions stratégiques avec un regard externe. Nous apportons un challenge structuré et des conseils experts, soit en tant que membre de votre Advisory Board, soit en tant que conseiller dédié. Transformez vos décisions en actions, avec confiance et conviction !